Успеть везде или оправдать ожидания.
четверг, ноября 19, 2009
Уже не раз на просторах интернета звучало:
— узнавайте то, что от Вас ожидают;
— делайте это;
— делайте больше (перевыполняйте) этого.
И тогда всем Вам будет счастье:
— Ваш начальник будет повышать Вас в должности и поднимать Вам зарплату;
— Ваша жена и дети будут самыми счастливыми людьми на свете (ещё бы: не каждой муж дарит миникупер и всячески проявляет свою любовь и преданность, не каждый папа дни напролет проводит в парке с детьми и дарит им самые последние «модные» игрушки ); (если Вы жена и мама, то представьте адекватный сценарий)
— Ваши друзья будут счастливы видеть Вас на рыбалке и в бане и т.д.
Но умудренный опытом человек правильно возмутиться: «Да на это всё и в таких количествах не хватит и трех жизней!!»
Так как же успеть ВСЁ? Оставим пока в стороне семейную жизнь и вернемся к тестированию:
— Как успеть проверить все багофичи? и при этом
— ... обновить документацию по проекту в соответствии с текущими изменениями требований? и при этом
— ... собрать метрики по отделу/проекту/билду ? и при этом
— ... прояснить ожидания от тебя начальника/ сослуживцев(тестировщиков, программистов и других обитателей IT компании) ? и при этом
— ... замечать изменения в отношении к работе коллег по отделу, их заинтересованность в одних проектах и не желание работать с другими? и при этом
— ... и много чего ещё при этом, но за 8 часов в день и 40 часов в неделю?
Частично в этом могут помочь:
— классная снежинка от Славы Панкратова
— интересная Помидорная техника
— ну и куда же мы денемся от Дэвида Аллена и его GTD
— расставление приоритетов согласно проектным нуждам
— ставьте цели и добивайтесь их! А может и не надо!
— А вдруг что-то ворует ваше время? Защита от темных искусств.
НО — почему всегда есть это «НО»?
Так уж получается у нас, что большинство хороших советов остаются хорошими советами. Мы пробуем что-то делать и с течением времени это сходит «на нет». Мы читаем умные книги, находим много интересного, но потом остываем...
А всё потому, что мы основываемся на эмоциях, вместо того, чтобы брать решение в основании своих действий. Ты не просто что-то делаешь из-за такого яркого и искрометного докладчика, который уже чуть ли не танцует перед тобой, а потому что ты решил изменить что-то в своей жизни/работе и ищешь способы это сделать. Эмоции правят миром - и поэтому мы так часто получаем не то, что хотим.
Решите изменить свою работоспособность и продуктивность — найдите те техники и методы, которые помогут вам это сделать (а не просто будут «модными» и разрекламированными) — используйте эти методы и средства — получите результат! В процессе Вас могут обуревать различные эмоции — это ни хорошо, ни плохо — это эмоции и с ними интереснее жить. Но не давайте эмоциям взять верх над Вашим решением!
— узнавайте то, что от Вас ожидают;
— делайте это;
— делайте больше (перевыполняйте) этого.
И тогда всем Вам будет счастье:
— Ваш начальник будет повышать Вас в должности и поднимать Вам зарплату;
— Ваша жена и дети будут самыми счастливыми людьми на свете (ещё бы: не каждой муж дарит миникупер и всячески проявляет свою любовь и преданность, не каждый папа дни напролет проводит в парке с детьми и дарит им самые последние «модные» игрушки ); (если Вы жена и мама, то представьте адекватный сценарий)
— Ваши друзья будут счастливы видеть Вас на рыбалке и в бане и т.д.
Но умудренный опытом человек правильно возмутиться: «Да на это всё и в таких количествах не хватит и трех жизней!!»
Так как же успеть ВСЁ? Оставим пока в стороне семейную жизнь и вернемся к тестированию:
— Как успеть проверить все багофичи? и при этом
— ... обновить документацию по проекту в соответствии с текущими изменениями требований? и при этом
— ... собрать метрики по отделу/проекту/билду ? и при этом
— ... прояснить ожидания от тебя начальника/ сослуживцев(тестировщиков, программистов и других обитателей IT компании) ? и при этом
— ... замечать изменения в отношении к работе коллег по отделу, их заинтересованность в одних проектах и не желание работать с другими? и при этом
— ... и много чего ещё при этом, но за 8 часов в день и 40 часов в неделю?
Частично в этом могут помочь:
— классная снежинка от Славы Панкратова
— интересная Помидорная техника
— ну и куда же мы денемся от Дэвида Аллена и его GTD
— расставление приоритетов согласно проектным нуждам
— ставьте цели и добивайтесь их! А может и не надо!
— А вдруг что-то ворует ваше время? Защита от темных искусств.
НО — почему всегда есть это «НО»?
Так уж получается у нас, что большинство хороших советов остаются хорошими советами. Мы пробуем что-то делать и с течением времени это сходит «на нет». Мы читаем умные книги, находим много интересного, но потом остываем...
А всё потому, что мы основываемся на эмоциях, вместо того, чтобы брать решение в основании своих действий. Ты не просто что-то делаешь из-за такого яркого и искрометного докладчика, который уже чуть ли не танцует перед тобой, а потому что ты решил изменить что-то в своей жизни/работе и ищешь способы это сделать. Эмоции правят миром - и поэтому мы так часто получаем не то, что хотим.
Решите изменить свою работоспособность и продуктивность — найдите те техники и методы, которые помогут вам это сделать (а не просто будут «модными» и разрекламированными) — используйте эти методы и средства — получите результат! В процессе Вас могут обуревать различные эмоции — это ни хорошо, ни плохо — это эмоции и с ними интереснее жить. Но не давайте эмоциям взять верх над Вашим решением!