« Я тестер ! »

«Главная деятельность тестировщиков заключается в том, что они предоставляют участникам проекта по разработке программного обеспечения отрицательную обратную связь о качестве программного продукта.»

«A great tester gives programmers immediate feedback on what they did right and what they did wrong.»

Вот оно! Теперь понятно, как стать настоящим экспертом в тестировании, нужно всего лишь...

Наконец-то уважаемый Zenegment (в жизни Максим Дорофеев) завершил свой короткометражный фильм The Rise And Fall of Waterfall.

Этот фильм-клип обещал быть интересным ещё по трейлеру.

Смотрите здесь или идите в его ЖЖ, там можно и откомментировать :).

И вновь я возвращаюсь к теме цитат из народа.

• в проекте обязательно должна быть позиция тестировщика
• если хватит времени проверить весь тестируемый продукт, то мы найдем все ошибки
• внедрение автоматизации уменьшает объем рутинной работы
• хорошо описанная документация — наше все! Нет документов — нет качества.
• качество продукта зависит о тестировщика
• выпуск релиза в срок — к очень хитрой ошибке, которую заказчик найдет при первой же проверке
• 
  

• тестировщики стоят дешевле программистов
• если на проекте появляется новый тестировщик, вырастает количество ошибок, которые напишут программисты
• чем больше времени на тестирование, тем меньше ошибок попадет к заказчику
• тестировщики не просят дополнительного времени на тестирование — «они что там совсем не работают?»
• 
  

• приход / письмо / «typing» в мессенджере от тестировщика — к багу
• тестировщик долго тестирует и молчит / нервно курит / ехидно улыбается / щебечет с такими же, как сам — к бООльшому багу
• 
  

• если не дали бонусов в прошлом году/квартале/месяце, то в следующем обязательно дадут
• смена работы — не к добру.
• 
  

• как надо жить, чтобы жизнь была в радость — но без пустых нравоучений
• как мужественно противостоять проблемам — но без кичливого самовосхваления
• как можно добиваться своих целей — но без инструкций типа «25 шагов и вы у цели»
• что зачастую один человек может помочь другому — считая выгодой для себя саму возможность решить трудную головоломку
• что нужно дарить радость жизни тем, у кого её нет — а на средства достижения смотреть не стоит
• как управлять людьми — но так, что люди даже не подозревают об этом
• как мотивировать людей — но без заезженных игр/забав/прибауток 

В этой книге много тайн, и все они раскрываются на удивление просто. Во-первых, Звягин — не майор. Ну — бывший майор. Во-вторых, приключения его — никакие не приключения. Эта книга — «наука побеждать» и добиваться любой поставленной цели в наших обыденных условиях. Человек может все — вот гениальная идея романа. Может переломить судьбу, стать любимым и счастливым, преодолеть даже смертельный недуг. За десять лет общий тираж «Звягина» приблизился к миллиону.