tag:blogger.com,1999:blog-429462885901547101.post7219532717279601664..comments2023-02-20T11:42:08.412+03:00Comments on « Я тестер ! »: Оценка работы тестировщиковMaksim Grinevichhttp://www.blogger.com/profile/14151100781822024526noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-429462885901547101.post-37359633736313526152012-06-12T09:17:34.405+03:002012-06-12T09:17:34.405+03:00Фиксировать ожидания можно чем угодно: протокол со...Фиксировать ожидания можно чем угодно: протокол совещания после самого совещания, стратегий тестирования, планом работ.<br /><br />Просто у руководства обычно нет времени, и чем менее времязатратным будет и максимально эффективным метод - тем более вероятность все-таки добиться ответа.Maksim Grinevichhttps://www.blogger.com/profile/14151100781822024526noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-429462885901547101.post-9082538743070005372012-06-11T18:23:56.662+03:002012-06-11T18:23:56.662+03:00В смысле? Должностную инструкцию написать? Это даж...В смысле? Должностную инструкцию написать? Это даже не смешно.<br /><br />ЗЫ: Про материальность и нематериальность можно почитать Rfythf (Software Testing as a Social Science) и аналогичные работы ДеМарко.Сергей Высоцкийhttps://www.blogger.com/profile/01289041631095569954noreply@blogger.com